Meine Weiterbildungen sind durch einen intensiven Austausch geprägt. Sie leben nicht zuletzt von den Fragen, welche die Teilnehmenden spontan einbringen. Nach meinen Erfahrungen kommt dieser Aspekt bei virtuellen Ausbildungen zu kurz. Deshalb biete ich diese Form der Weiterbildungen nicht an.

Beim Basisseminar geht es lediglich darum, sich einen Überblick über die betrieblichen Sozialversicherungen zu erarbeiten. Wer das Vertiefungsseminar besucht hat, ist hingegen in der Lage die Aufgaben der Arbeitgeber gegenüber betrieblichen Versicherungen selbständig wahrzunehmen und die Mitarbeitenden kompetent zu beraten.

Je nach Vorkenntnissen kann direkt das Vertiefungsseminar besucht werden. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich mit dem Basisseminar zu starten. Zulassungsbedingung ist das aber nicht.

Aufgrund der Komplexität der Sozialversicherung, der verschiedenen Branchen und dem unterschiedlichen Wissenstand der Mitarbeitenden sind die Bedürfnisse der Unternehmen äusserst vielfältig. Die Standardangebote (Fachkurs und Arbeitgeberseminare) passen dabei nicht immer vollumfänglich. Mit einer nach einer sorgfältigen Analyse der Bedürfnisse konzipierten Weiterbildung hingegen wird eine optimale Wirkung erzielt. Ausserdem kann es für ein Unternehmen schlicht wirtschaftlicher sein, eine "inhouse" Schulung durchführen zu lassen, wenn es um eine grössere Gruppe von Mitarbeitenden geht.